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Víctor Fairén
Personal Growth passionate!! Agile fan and always ready to have fun! Act with your example!
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Víctor Fairén Mar 20
No se puede ser mejor líder que persona.
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Netmind Mar 19
propone una serie de prácticas y roles que nos da una dirección 👉 para la adopción de a nivel de toda la corporación 🚀 . ¡ nos cuenta todos los detalles de en nuestro !
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Autentia Mar 11
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Netmind Mar 12
En 2018 se lanzó la nueva versión de 🚀; y hoy nos cuenta todos los detalles en nuestro ¡ 💥 y ahora también en , donde compartiremos más contenido de valor para toda la comunidad ! 👉
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Víctor Fairén Feb 15
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Anna Coll Feb 12
Gracias y por la charla “Como cagarla 1000 veces con las prácticas e M3.0” ¡Me ha encantado! 👌
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Víctor Fairén Feb 11
Happy Monday! Me gustaría compartir un nuevo artículo sobre lo abrumador que puede ser el dibujo de y la verdadera importancia del mismo respecto a los Valores :
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Víctor Fairén Feb 2
Replying to @AdolphoMF
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Víctor Fairén Feb 1
¿Los roles en los distintos niveles de SAFe significa que son los jefes de los niveles inferiores? Artículo sobre el liderazgo y las jerarquías en SAFe:
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Víctor Fairén Jan 26
Primer artículo de la serie de Escalación de Agile. Quizás una visión un poco distinta de :
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Emilio Belmar Jan 22
Hoy de vuelta a las oficinas de a por el 2° día de con
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Víctor Fairén Jan 13
Me gustaría compartir una reflexión sobre el cambio de mentalidad necesario para aprovechar los beneficios de las metodologías Agile:
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Víctor Fairén Jan 12
Replying to @q3scrum
Me gusta la idea de ligar a los AC a las métricas de los equipos o de la organización. A mí me gusta el NPS o "cuanto probable es que me recomendaras a un amigo?", entiendo que aquí los resultados de negocio deberían influir en el resultado. Y siempre, acompañado de un "por qué?"
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Víctor Fairén Jan 2
Como último post del año quería escribir sobre Agile y Negocio. ¿Por que Negocio deberían ser los primeros interesados en adoptar metodologías Agile?
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Víctor Fairén Dec 30
Replying to @torinoxx
Pensar que esto es seguir un proceso paso a paso totalmente definido.
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Víctor Fairén Dec 30
Replying to @jose_carmona
No entender que en la era del conocimiento, aprender es fundamental?!
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Víctor Fairén Dec 30
Replying to @jose_carmona
No lo hay... Y tu vas líder!!
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Víctor Fairén Dec 29
Replying to @torinoxx
No estar dispuestos a renunciar a nada. Ni cambios de procesos ni estructura ni control.
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Víctor Fairén Dec 28
Replying to @torinoxx
No entender que se trata de un cambio de paradigma!
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Víctor Fairén Dec 28
Replying to @torinoxx
Falta de sentido común
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