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西村創一朗@HARES
複業研究家/働き方改革コンサルタント。元学生パパ。HARES代表取締役/ランサーズ株式会社 複業社員。NPO法人ファザーリングジャパンにて理事を務める。 29歳3児(10歳👦🏻/6歳🧒🏻/2歳👧🏻)の父。首都大学東京法学系卒。お仕事の依頼は→ s.n@hares.jp
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オバラ ミツフミ⚡️ 10h
co-mediaで新連載【25歳の歩き方】を始めます。きっかけは尊敬する西村創一朗さん さんのブログ『NOW OR NEVER』に感銘を受けたこと。 第一回は、“現代のスーパーウーマン”森本千賀子さんにお話を伺いました!
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モリジュンヤ@inquire 17h
インナーとアウターのコミュニケーションに関わる仕事が増えてきたので、この領域が気になっています。 組織内外のエンゲージメントを体験によって高める“エクスペリエンシャル・マーケティング”とは?
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西村創一朗@HARES 20h
Replying to @kojijico
おおお!ついに!楽しみだね!
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5時こーじ☀️/早起きの妖精 20h
【本日登壇!】 まだ空きがあるそうなので、是非。 夏から登壇増やしたいので、お声がけお待ちします^^
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西村創一朗@HARES 20h
「自分が欲しいものは自分で作る」主義。素敵だなー。 "もともと、「自分が欲しいものは自分で作る」主義だ。 高校生のときに初めて制作、販売した「キリトリ線タイツ」がヒットし、「現役女子高生デザイナー」として話題を...
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godgarden 21h
「Rock Star であれ。」 事業の成長も大事だが、中で働いているエンジニアが成長実感を得れているかどうかも比較できないくらい大事。そういう風にしていきたいね 有償のITカンファレンスに参加する意味を考える on
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西村創一朗@HARES 21h
3つのEVPを明確に定めているマクドナルド。さすがです。EVPを明確にし、それに則った人事施策を徹底することで従業員のエンゲージメントが高まり、リファラル採用が増え、採用の競争力が高まります。 "EVP(Employer Value Pro...
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西村創一朗@HARES 21h
Replying to @shiabe1204
ぜひ!
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西村創一朗@HARES 21h
Replying to @shiabe1204
まさに!バイラルで自動的に広がっていく、SaaS型プロダクトの理想形ですねー!
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阿部 慎平 / Shimpei Abe @スマートキャンプ 21h
PMF→ネットワーク効果で広がるという理想の形ですよね / “自分に書類が届いた時に利用してみて、圧倒的に使いやすかったことが大きかったですね”
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西村創一朗@HARES 22h
なぜ、英語にコンサルティングが必要なのか?
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白石剛大 23h
実験でもいいから一度ヤクショでもやって見たいな、ガラッと世の中が変わりそう
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西村創一朗@HARES Jun 20
Replying to @posi0202
そういうのすごい嬉しいよね!わかる
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西村創一朗@HARES Jun 20
Replying to @ysksdr
おおお!たのしみです!
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Iwakuma Yuto Jun 20
ありがとうございます。笑 1億総クラウドサインにする!とコミットしたので、是非期待しててください!!
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西村創一朗@HARES Jun 20
一億総クラウドサイン社会を実現してほしい!ってわりとまじで本気で思ってる。
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西村創一朗@HARES Jun 20
Replying to @yut0_kumoin
視座高すぎてカッコいいです…!早く1億総クラウドサイン社会が来ますように…
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西村創一朗@HARES Jun 20
Replying to @yut0_kumoin
「同世代」や「カスタマーサクセス」に限らずあらゆるクラスタに置き換え可能かもですね!
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Iwakuma Yuto Jun 20
これ、今のカスタマーサクセスでも同じで。この職種が社会的に認められるとか高い年収を得られるようになるために誇れる結果を出すことが社会的な責務だと認識してる。
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牧野圭太@カラス/文鳥社 Jun 20
Macで文章を書く人が絶対使った方がいいショートカット。プログラマーが高速でコード書くための技術なのだけど、ライターも使うとめちゃ便利です。Alt+Tab以上に人生が変わります。Ctrl-k なんて至福です。
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