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石倉秀明@bosyu運営してます
働き方を選べる社会にするために会社やってる、働き方おじさん。キャスター取締役COO兼働き方ファーム代表取締役。 運営。働き方 | リモートワーク | 採用 | 人事 | 組織 | ホラクラシーあたり note:
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Takehiko Kawakubo (KARTE&銭湯マーケ♨️) @PLAID 1h
これ、今の会社で経営メンバーを横で見ててよく思う。 困難な状況で良く頑張ってるなーと。そう考えると、経営は経営という役目であって、経営という専門職なんだというのをつくづく感じてる。
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しみーー@ブラックな働き方クラッシャー😇 1h
全て言いたいこと・叶えたいことを言ってくれた まさしくその通りで本当の意味で平等な世の中にするには働き方に差があってはいけない 今の働き方は確実にぶっ壊しにかかる所存
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石倉秀明@bosyu運営してます 2h
女性向けの制度はもちろんですが、男性も育休の整備や推奨、リモートワークやフルフレックス制度の導入などを入れていき、男性の働き方を変えていかないと結局女性だけに負担がかかってしまうので片手落ちになるかと
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りりー 2h
Wantedlyのガイドライン違反を回避できるタイトルの付け方|テラッシー@いなどめゆき|note(ノート)
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篠原 さくら 4h
副業のCasterはフルリモートですが、せっかくなので会える人に会いまくることにしました😇 第一弾として、同じチームのめぐめぐと先日ランチで初対面! 毎日やりとりしてるのに会うのは初で不思議な気持ちでした💓たのしかった!
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加藤 燦@人事 3h
まさに今必要としていたまとめ! 成功例&失敗例の両方が並べてあるので、非常にわかりやすいです。 Wantedlyのガイドライン違反を回避できるタイトルの付け方|テラッシー@いなどめゆき|note(ノート)
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中川祥太 3h
難度どんどん上がるよねー、ただやるしかないってのがまた大変。 会社のポテンシャルに経営陣が追い付く為に必死になるってのは、望んだ事とはいえ嬉しいようなしんどいようなw
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megumi 4h
ボスじゃなかった…誤報😭笑 なんか言い回しがおかしいなとは思ってたのだが、路線を変えたのかなと…(意味不明w)
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あみか@コミュニケーションデザイナー 4h
ありがたや。拝見します、、、
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石倉秀明@bosyu運営してます 4h
これ俺の記事じゃないけどねw 稲留先生はじめとした原稿チームの珠玉のノウハウ
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megumi 4h
働き方ファームはいま、筋肉の量を増やしている最中!頑張る、じゃなくて踏ん張る。そしてすんばらしい最終形態にする👀✨
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林田真里菜 4h
永久保存💡 Wantedlyのガイドライン違反を回避できるタイトルの付け方|テラッシー@いなどめゆき|note(ノート)
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岡田バナナ🍌 4h
いいねこれ
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Saki Matsumora 5h
事例が具体的過ぎてすぐ明日から実践できるやつキタ、、、!! Wantedlyのガイドライン違反を回避できるタイトルの付け方|テラッシー@いなどめゆき|note(ノート)
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なかむらほしと 5h
採用担当のwantedly虎の巻 // Wantedlyのガイドライン違反を回避できるタイトルの付け方|テラッシー@いなどめゆき|note(ノート)
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山本花香 @SELECK 5h
めちゃ具体的!タイトルをいかにキャッチーに、かつガイドライン違反にならないものにできるか。 Wantedly運用してる企業はメモっておくと良さそう。 Wantedlyのガイドライン違反を回避できるタイトルの付け方|テラッシー@いなどめゆき|note(ノート)
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茅ヶ崎のまさと 🐟🌊 5h
本記事と石倉さん のDM(‼️)、そして温かい皆さまのコメントから、魚屋さんのアカウント開設しました👇 魚屋の社長🐟浅見卓也@茅ヶ崎で採用強化中⚡️ 応援よろしくお願いします🙇‍♂️ 「採用PRをやらない?!それってもう、採用する気ないよね?」
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綱嶋 航平 / Tsunashima Kohei 6h
今日公開した営業長期インターンの募集も最初はガイドライン違反引っかかっちゃったからなぁ。これはうれしいTips noteだっ。 Wantedlyのガイドライン違反を回避できるタイトルの付け方|テラッシー@いなどめゆき|note(ノート)
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メゾンアルパカ 5h
これは…w 参考になる…! Wantedlyのガイドライン違反を回避できるタイトルの付け方|テラッシー@いなどめゆき|note(ノート)
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久保 ゆうすけ 5h
神降臨か…! Wantedlyのガイドライン違反を回避できるタイトルの付け方|テラッシー@いなどめゆき|note(ノート)
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