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kawanotron
アジャイルエヴァンジェリスト、認定スクラムマスター。最近はもっぱらファシリテーションやチームビルディングを強化中。と同時にドメイン駆動設計などXP方面も気になる。かつてはハウスやソウルの DJ したり Nintendo DS-10 でライブしてたことも。小難しいつぶやきの合間にアニメネタつぶやきます。
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kawanotron 9h
吉田松蔭の『教えることはできないが、君たちと共に学びたい』ってまさにここ数年僕がやってきたこと。長州で生まれ育った者として、無意識にそこに行き着いたのは感慨深い。あらためて松蔭先生の教えを学び直したい。
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kawanotron Jun 4
ちょうど昨日「できることからやっていいですか?」って言われたから「優先順位つけたのはどうして?」と問いかけしたとこ。人は楽な方へ流れがち。
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kawanotron Jun 3
読みたい本がどんどん増えていって、今読んでる本がなかなか終わらないことがプレッシャーになってる。良くない。今読んでる本に集中。イマココに集中。マインドフルネスマインドフルネス。
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とくさん Jun 3
何度も書いてますが、私も若いときの方が挑戦できなかったですね。とにかく失敗が怖い人だったので、なにもかもが未経験の若い頃は、どこにリスクがあるか分からないし、失敗したらどうなるか不安だしで、結果的に何も行動できないことが多かったです。
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西澤千央 Jun 2
セルフプロデュースがやたらうまい人たちだけが過剰にもてはやされ、地味(に見えるだけで本当はめちゃめちゃ大事)な仕事をちゃんとしている人は「何もしてない」とされる
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Hiroshi Yamaguchi Jun 3
年間二千個しか売れてなかったホットサンドメーカーがここ数ヶ月で二万個売れたらしいが、おそらく『リロ氏』の影響が大きいような気がする - Togetter より
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鷹野 雅弘 Masahiro Takano Jun 2
広まって欲しい! 例)確認させていいただきます→確認いたします。 テレワーク時代は、文章ベタは生き残れない時代だ。 | ウェブ電通報
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Yohei TSUJI Jun 2
バッグログと言うと、適切な粒度は?どうやって詳細化するの?どこまで詳細化したらいいの?みたいな話ばっかな気がするけど、なんかそこじゃねえだろって感じがしてきた 今更だけど
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kawanotron Jun 2
Replying to @Nahih4
気がついたら周りに取り残されちゃってるんですよね。
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kawanotron Jun 1
プロセスのせいにすると楽なんですよねー。
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kawanotron Jun 1
 このタグ、テンプレのままの呟きが多く、それらのアカウントを見るとPR系の呟きしか見られず、好きな銘柄なのにスパムでトレンド入りは悲しいな。
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kawanotron Jun 1
会議のときに目を合わせない人がいて、「この人興味ないのか?反対してるのか?」と思うことあるけど、普段から雑談してて明るい話題のときでも目を合わせない人ならその人は目を合わせるのが得意でない人。こういうことを把握するためにも普段の雑談大事。
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kawanotron Jun 1
「ルールだから」は考えなくていいし何かあったときにルールのせいにできるから日本人にとっては無条件でルールに従う方が楽チンなんだよね。
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kawanotron Jun 1
メンバーとして参加した案件でちょっとずつ提案しながらカイゼンしてうまくいって成功体験を積み重ねたチームに新しいメンバーが入ってきたけど、新メンバーは成功体験がないから懐疑的で、成功体験ありなメンバーと成功体験ないメンバーとで温度差がある。言葉で説明するより小さな成功体験が大事。
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海峡線香花火大会 Jun 1
中止になってしまった『 関門海峡花火大会 』の会場でもサプライズ打ち上げ花火が。花火師の皆さんありがとう!
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もふもふ Jun 1
山口県岩国市でも、疫病退散を願って花火が上がりました🎇 感動しました😭 1日も早く収束しますように。 そして来年は、おっきな花火をみんなで見たいです
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kawanotron May 31
共感『マネージメントは生まれながらの才能などではなく、後天的に学習によって習得可能な「スキル」なのだ』 →マネジメントも「技術」のひとつ。技術志向だったエンジニアが、開発チームのディレクターに挑戦するわけ - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
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えふしん May 30
マネージャは組織図と連動した責任=ステートを常に抱えているのであんまり余力がない。ステートレスに作業の質の改善などを行うには仕組み化が必要。どうやって運用に乗せて当たり前化するか。縦軸、横軸のイメージ
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ドラッカー名言 May 30
最も重要なことから始めよ
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kawanotron May 30
あなたがもし最初の一人だったら ・優先順位をつけるよう促す ・会話で職場を明るくする ・話し合う機会を設ける 僕もこの辺から始める。 →10分でスクラム - kawaguti’s diary
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