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InstitutVanier
Org. de bienfaisance national et ind., explorant la diversité, la complexité et la réalité des familles au Canada. RT ≠ appuis. In English:
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InstitutVanier 16h
En date de juin 2019, les nouveaux pères (ou ceux qui attendront un enfant) auront accès à une nouvelle prestation parentale partagée de l’assurance-emploi (AE) offerte aux familles admissibles comptant deux parents
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InstitutVanier 19h
En 2015, les pères ont assumé 28 % de toutes les heures comptabilisées au chapitre des responsabilités parentales liées au ménage, à la lessive et à d’autres tâches ménagères (par rapport à 12 % en 1986)
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InstitutVanier Jun 16
En 2015, 72 % des pères interrogés ayant des enfants de 0 à 4 ans avaient consacré du temps le jour même pour fournir de l’aide ou des soins aux enfants
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InstitutVanier Jun 15
En 2015, les pères ont assumé 35 % de toutes les heures déclarées au chapitre des responsabilités parentales liées à la préparation des repas (contre 14 % en 1986)
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InstitutVanier Jun 15
Une étude révèle que le tiers des Canadiens recourraient aux en cas de problèmes financiers soudains (33 %) ou d’une perte d’emploi (30 %) – Info :
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InstitutVanier Jun 15
Au Québec, 80,1 % des nouveaux pères (ou de ceux qui attendaient un enfant) ont perçu des prestations parentales en 2016, ou en avaient l’intention (contre 27,8 % en 2005)
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InstitutVanier Jun 15
Hors Québec, 12,9 % des nouveaux pères (ou de ceux qui attendaient un enfant) ont bénéficié de prestations parentales en 2016, ou en avaient l’intention (contre 10,7 % en 2005)
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InstitutVanier Jun 14
Parmi les hommes ayant une charge de soins en plus d’un emploi offrant des modalités de travail flexibles, près de la moitié (45 %) pensent que recourir à de telles solutions flexibles aurait des incidences négatives sur leur carrière
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InstitutVanier Jun 14
En 2015, plus des trois quarts (76 %) des hommes interrogés au Canada disaient prendre part aux tâches domestiques non rémunérées comme la préparation des repas, la lessive, le ménage ou les soins aux enfants (contre 51 % en 1986)
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InstitutVanier Jun 14
Le taux de satisfaction quant à l’équilibre entre le travail et la vie personnelle était plus élevé chez les pères qui travaillent à plein temps selon un horaire flexible (81 %) que chez ceux qui n’ont pas cette possibilité (76 %)
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InstitutVanier Jun 13
Parmi les quelque 27 % de Canadiens interrogés qui n’ont pas demandé de modalités de travail flexibles, plus du tiers (37 %) affirment que, à leur connaissance, de tels arrangements ne leur étaient pas offerts
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InstitutVanier Jun 13
Nouveau fiche infographique: Les pères et le travail au Canada —
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InstitutVanier Jun 13
Près des huit dixièmes (78 %) des pères ayant des enfants de moins de 18 ans se disent satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
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InstitutVanier Jun 13
En 2017, plus des neuf dixièmes des hommes de 25 à 54 ans (91 %) faisaient partie de la population active, et 86 % étaient en emploi
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InstitutVanier Jun 13
Plus des quatre dixièmes des Canadiens ne considèrent pas que le Canada connaît une crise alimentaire, mais près de 20 % connaissent un bénéficiaire régulier des banques alimentaires – Info sur l’ :
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InstitutVanier Jun 12
35 % des Canadiens n’ont pas accès à des avantages collectifs ou à une assurance au travail –
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InstitutVanier Jun 11
Plus de 850 000 personnes au pays ont eu recours aux chaque mois (plus du tiers ayant des enfants ou des jeunes) Info sur l’ :
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InstitutVanier Jun 11
Une étude révèle que 42 % des Canadiens considèrent l’argent au premier rang des sources de stress (devant le travail, la santé et les obligations familiales) Info sur le :
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InstitutVanier Jun 8
Parmi les membres des ayant connu la discrimination, plus des trois cinquièmes (63 %) associent ce comportement à la race ou à la couleur de la peau – StatCan
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InstitutVanier Jun 8
Jean Vanier : « La vulnérabilité est un cri »
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