Twitter | Search | |
Hays Netherlands
Werving & Selectie - Arbeidsmarktnieuws - Vacatures
25,940
Tweets
2,848
Following
2,816
Followers
Tweets
Hays Netherlands 12h
“Ben jij klaar voor jouw promotie?” Promotie maken is de bestemming, maar hoe zorg je ervoor dat je daar komt? Het eerste wat belangrijk is om pro actief ernaar toe te werken. Bereid jezelf voor op succes:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands 19h
Reply Retweet Like
Hays Netherlands 20h
“Ik voel wel gezonde zenuwen!” Gezonde spanning is goed, maar er zijn al snel teveel zenuwen. Deze zijn vaak misplaatst, je bent immers al aangenomen en je baas ziet je graag slagen! Wees je zenuwen de baas:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 22
“Persoonlijke groei gaat om het verleggen van grenzen.” Werken in het buitenland is spannend, andere omgeving, andere mensen en een andere cultuur. Het is de perfecte manier om je grenzen te verleggen:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 21
“Sorry, maar het is gewoon echt te druk nu.” Bij het zijn van een goede leider gaat het verrassend genoeg vooral om het managen van tijd. Omdat dit vaak een pijnpunt is, gaan we er vandaag wat dieper op in:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 20
De wereld buiten kantoor ligt vol met mooie kansen om in je carrière te groeien. Er zijn zat activiteiten die nuttig kunnen zijn, zo kan je vrijwilligerswerk doen of een nieuwe taal leren! Investeer in jezelf:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 19
“Soft skills get little respect but will make or break your career.” Verandering binnen de werkwereld zorgt er voor dat ‘sociale vaardigheden’ belangrijker worden. Wij hebben de belangrijkste skills bij elkaar gebracht:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 18
“Be open to whatever comes next.” Flexibiliteit op de werkvloer wordt steeds meer gewaardeerd. Een werknemer die zich hieraan aanpast is dus van groot belang voor een bedrijf. Omarm verandering:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 18
“In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst.” Om je successen uit het verleden te gebruiken voor de toekomst kun je gebruik maken van de STAR methode. Structureer aan in je sollicitatie:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 18
Op naar een zonnig Pasen! Geniet van een heerlijk lang weekend!
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 18
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 17
“Vaardigheden kunnen worden aangeleerd, persoonlijkheid en karakter niet.” Vaardigheden zijn belangrijk, echter zien we steeds meer dat bedrijven vooral letten op de persoonlijkheid van een sollicitant. Bouw een goed team:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 17
“Less is more.” Zelfs bij het solliciteren! Wollige taal en overbodige informatie maken het vinden van de juiste informatie een stuk moeilijker. Houd het daarom kort en bondig met deze 8 richtlijnen voor een prachtig cv:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 17
| Tilburg | Senior SAP Application | 1037612 | HBO | SAP | | | | | | SD |
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 16
“Setting goals is the first step in turning the invisible into the visible.” Het zetten van carrière doelen kan vaak wat abstract aanvoelen. Onze recruiters leggen uit hoe je het beste je doelen kan stellen:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 16
“Zegguh, wanneer krijg ik vakantie?” Het stellen van vragen tijdens en na een sollicitatiegesprek is erg belangrijk. Toch is het niet handig om direct naar vakantiedagen te vragen:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 16
| | Senior | 1037418 | 's degree | Safety | | | &L | |
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 15
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 15
“Ken jij misschien nog iemand?” Het netwerken in persoon is nog altijd cruciaal. De contacten die je offline maakt kunnen een grote positieve impact hebben. Onderschat niet de kracht van persoonlijke communicatie:
Reply Retweet Like
Hays Netherlands Apr 15
“Werk efficiënt en wordt consistent.” Een betere werkwijze begint bij jezelf, maar waar sta je precies? Het kan lastig zijn om concreet te zien hoe je efficiënter kan werken, daarom hebben wij een aantal tips:
Reply Retweet Like