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服部泰宏 Yasu Hattori
横浜国立大学(YNU) / 准教授(Associate Professor) / 研究テーマは、採用と就職、企業と個人の関わり合い、ASEAN地域におけるHRM、雇用契約、社会科学的な知識のビジネスパーソンへの普及など / tweetの比率は、就職・採用:ゼミや教育:研究一般:その他が1:1:1:2。
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服部泰宏 Yasu Hattori retweeted
ソヤマン(曽山哲人) Jul 23
ダイバーシティを推進する上で生じる問題を解く鍵の1つに、「I-deals(個別配慮)」があります。ダイバーシティ推進の鍵 I-dealsとは何か 服部泰宏氏| 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など)
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 25
横浜国立大学経営学部講義「行動科学#11」のサマリ。リーダーシップ論の進化(特性から行動へ、そして特性への再注目)の流れ、普遍的な二軸(配慮、構造作り)。現象の複雑さを捉えるコンティンジェンシー理論。文脈の共有レベルによって規定される言語化の度合い。
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 23
噺家さんや芸人さんのカッコ良さは、彼ら彼女らの「面白さ」そのものではなくて、「面白さに人生かけてること」にあるし、ジャニーズの人のカッコ良さは、彼らがカッコ良さに人生かけてることあると思う。何を隠そう僕も人生を賭して研究を、、、、と言えたら、カッコ良いだけれど。
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太田肇 健全な個人主義を唱える組織学者 Jul 23
(やさしい経済学)個を活かす組織をつくる(5)転職や独立支援で働く意欲向上 同志社大学教授 太田肇 :日本経済新聞
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いしぐろたかや@メルカリ Jul 23
【連絡お待ちしています】 全国の大学生、そして教授や教員の皆様、本取り組みにご興味お持ちいただけますようであれば、ご連絡をお待ちしております!!(就活年次は全く問いませんので、学部修士ともOKです) 最初の取り組みの会津大は以下の通り盛況だったようです
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はやまり。 Jul 23
ブログ書きましたああ!🐶ビギナーらしい 闘い方をしよう。 ~元CA8 西條さんに聞いた 働き方のコツ~ ⇒ さんから
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奥岡けんと | HARES Jul 19
■よく読まれる記事 就活は、ゲームのようにPDCAを回せる人が強い。サマーインターンの面接の前に、読んでみるといいことあるよ! 「留学や起業経験はなくてもいい」自分らしく就活するための秘訣を『採用学』の先生に聞いてみた
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橋本祐造|CHRO Jul 22
「採用学」横浜国立大学の服部泰宏先生から学んだ面接でのオススメ質問「あなたが今、腹が立っていることを教えて下さい」について、裏側にある思い、目的をCHROの視点からブログにまとめてみました 
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 21
「プレゼンスキル」は高ければ高いほど良いが、「プレゼンスキルに関する自信」については謙虚であるべきだ。ある程度の自信はプレゼンのパフォーマンスを高めるけれど、過剰なそれは、「プレゼンスキルによって内容をカバーする」という悪しき傾向につながり、内容の吟味や周到な準備を疎かにさせる。
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 20
羽田空港着。そのまま車で三浦半島行って、MBA教育。
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 19
Replying to @takaya_i
勉強してきます!
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 19
Replying to @mashita123
いま到着。早めてきてよかった。。
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 19
僕を乗せた特急電車が、いま勢いよく目的地の六甲駅を通り過ぎた。いつもよりも、ちょっと速いんじゃないかというくらい颯爽と通り過ぎた。
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 19
世界銀行の人事部門にお招きいただいて、9月にワシントンに滞在します。求むレストラン情報。採用・就職モードの国際比較、人材が企業に求める価値の垂直的な分散(大学ランクや年収帯による差)と、水平的な分散(国や社会による差)の推計について、、、この辺がテーマ。
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 19
Replying to @Boompei
きょうはよろしくー!
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 19
大阪空港ついた。今日もガリガリ働く。
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西村創一朗@20代ラストイヤー Jul 19
月に100人以上の方から副業に関する相談を頂くのですが、「今は副業をすべきじゃないかも」とアドバイスするケースも少なくありません。やりたいこと(Will)やできること(Can)が明確であれば何も言...
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太田肇 健全な個人主義を唱える組織学者 Jul 19
(やさしい経済学)個を活かす組織をつくる(2)勤勉だが受け身の日本人 同志社大学教授 太田肇 :日本経済新聞
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服部泰宏 Yasu Hattori Jul 18
Replying to @y_tamura0919
大事なのは、、何度も言わせることだからね。 特定の分野でそう言わしめるのは、ある意味で当たり前のこと。
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橋本祐造|CHRO Jul 18
ジャンルは全然違うけれど、タモリが初めてとんねるずの芸を見た時に言った言葉も同じだったような。師匠的なポジションの人に言われたら、しびれる言葉だと思う。
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