Twitter | Search | |
Search Refresh
CPT WUR May 20
Mensen houden niet van verandering. De Engelse zeggen:"The only person welcoming change, is a wet baby
Reply Retweet Like
Samira Ahale Feb 13
Reply Retweet Like
Matchd Apr 8
Reply Retweet Like
ImpactontheJob Jan 15
The Secret to Leading Organizational Change Is Empathy
Reply Retweet Like
George says.. Dec 24
Replying to @sandravogelaar
‘wel veel commitment’ Succes! Let it snow-ball-effect..
Reply Retweet Like
Rijk Binnekamp 6h
Reply Retweet Like
Aad Hoek Jul 18
= ervaren & verbinder in als [met expertise op het gebied van & ] of Regio Oost/Midden/Noord Nederland
Reply Retweet Like
Bestuur Rendement Jul 16
Veranderingen kunnen leiden tot weerstand onder werknemers. Openheid van zaken beperkt dit
Reply Retweet Like
Managementboek.nl Jul 16
Dit is op dit moment de Top10 van boeken over verandermanagement: Mis ze niet!
Reply Retweet Like
Anneke Lubbers Jul 16
In de afgelopen weken heb ik mijn ideeën rondom het Prolive proces in structuur gezet en ondervonden hoe moeilijk het is om iets simpel te maken. Kijk op , feedback welkom!
Reply Retweet Like
Willem Scheepers Jul 13
De Nationale Politie is verplichte kost zodra het gaat over De open brief met beschuldigingen die een adviseur schreef en de reactie daarop van de korpschef, voegt hieraan een volgend hoofdstuk NB; commitment en tijdspad ontbraken
Reply Retweet Like
Rijk Binnekamp Jul 10
Reply Retweet Like