Twitter | Search | |
Search Refresh
LV portāls 23h
Kā jārīkojas, lai darba tiesiskās attiecības izbeigtu ar savstarpēju vienošanos? :
Reply Retweet Like
LV portāls Sep 16
Pārtrauci darba attiecības? Kad jāsaņem visas pienākošās naudas summas? :
Reply Retweet Like
LV portāls Sep 15
Aizejot no darba, darba devējs neizmaksā atvaļinājuma kompensāciju. Ko darīt? :
Reply Retweet Like
LV portāls Sep 14
Lasītāja: septiņus gadus neesmu ņēmusi atvaļinājumu. Vai darba devējam jāizmaksā kompensācija par visu šo periodu?
Reply Retweet Like
LV portāls Sep 13
Vai darbinieks var tikt uzskatīts par atbrīvotu no darba bez atlūguma parakstīšanas? Skaidrojam!
Reply Retweet Like
LV portāls Sep 12
Lasītājs: Vai, iesniedzot atlūgumu slimības laikā, man būs jāatstrādā mēnesis pēc slimošanas?
Reply Retweet Like
LV portāls Aug 25
Reply Retweet Like
LV portāls Aug 16
Vai pienākas atlaišanas pabalsts, ja uzteikumā kā iemeslu norāda sasniegto vecumu? :
Reply Retweet Like
LV portāls Jul 11
Lasītāja: vai mani var atlaist no darba, ja esmu grūtniece? Skaidro zvērināta advokāte:
Reply Retweet Like
LV portāls May 29
Cik jāatstrādā, ja maina dzīvesvietu? Ko nosaka likums? :
Reply Retweet Like
LV portāls May 21
Vai, rakstot atlūgumu, darba devējs var piespiest darbinieku iet atvaļinājumā? :
Reply Retweet Like
LV portāls Jan 3
Vai uzteikuma maksimālais termiņš joprojām ir viens mēnesis? :
Reply Retweet Like
LV portāls Dec 11
Vai ir iespējama darba attiecību pārtraukšana, pusēm vienojoties, darbinieka darbnespējas laikā? Skaidrojam!
Reply Retweet Like
LV portāls 14 Sep 17
: Slimības laikā darbinieku atbrīvot nedrīkst
Reply Retweet Like
LV portāls 5 Dec 16
.: Uzteikt darbu bezalgas atvaļinājuma laikā nedrīkst
Reply Retweet Like
Darba inspekcija 20 Jan 16
Zini savas darba tiesības! Plašāk par darba līguma uzteikumu -
Reply Retweet Like
Darba inspekcija 13 Jan 16
Reply Retweet Like
Darba inspekcija 6 Jan 16
Reply Retweet Like