Twitter | Search | |
Search Refresh
LV portāls Apr 11
Situācija ir nobriedusi, un darbinieks izlēmis no šī darba aiziet. Vai vienmēr to drīkst, kad labāk un kā to pareizi izdarīt? LV portāls par darba attiecību izbeigšanu -->
Reply Retweet Like
LV portāls Mar 31
Vai, darba devējam ir jāizmaksā kompensācija par visu uzkrāto atvaļinājuma dienu skaitu, ja darba attiecības ir pārtrauktas pēc abpusējas vienošanās? :
Reply Retweet Like
LV portāls Mar 30
Atlūgums pēc paša vēlēšanās. Vai izmaksās kompensāciju mēnešalgas apmērā un par neizņemto atvaļinājumu? :
Reply Retweet Like
LV portāls Nov 29
Vai darba devējs ir tiesīgs neizmaksāt neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju?
Reply Retweet Like
LV portāls Nov 27
Vēlējies aiziet no darba, bet pārdomāji? Atlūgums jau uzrakstīts... Ko darīt?
Reply Retweet Like
LV portāls Nov 23
Vai pastāv iespēja zaudēt darbu pēc atgriešanās no bērna kopšanas atvaļinājuma?
Reply Retweet Like
DarbaGuru Nov 6
LV portāla rakstā tiek skaidrots, kas jāievēro, iesniedzot darbinieka uzteikumu, kā to noformēt, kad uzteikums stājas spēkā un vai tas ir atsaucams.
Reply Retweet Like
LV portāls 14 Sep 17
: Slimības laikā darbinieku atbrīvot nedrīkst
Reply Retweet Like
LV portāls 5 Dec 16
.: Uzteikt darbu bezalgas atvaļinājuma laikā nedrīkst
Reply Retweet Like
Darba inspekcija 20 Jan 16
Zini savas darba tiesības! Plašāk par darba līguma uzteikumu -
Reply Retweet Like
Darba inspekcija 13 Jan 16
Reply Retweet Like
Darba inspekcija 6 Jan 16
Reply Retweet Like