Twitter | Search | |
Search Refresh
Uddannelsesdebatten Sep 10
er slut for denne gang. Vi takker de mange tusinde deltagere som bidrog til en god debat om køn i uddannelser. Vi ses i 2019 til debat om dannelse i en tech-tid.
Reply Retweet Like
Regitze Flannov Sep 8
Netop hjemvendt fra om køn i uddannelse. Flot program hvor vi sammen blev klogere. Nu skal der tages ansvar og handles. Professionerne er klar, men vi har brug for politikere, der tager ansvar for rammerne.
Reply Retweet Like
Jeanette Sjøberg Sep 8
Helt udsøgt debat i Nørre Nissum om køn og kreativitet. Sandheder leveres med bid og humor. Det er topklasse! Tak til for
Reply Retweet Like
Birgitte Bagger Sep 8
Om køn og kreativitet på . , og samtaler levende, spændende og overbevisende.
Reply Retweet Like
Birgitte Bagger Sep 7
Lytter til s generaliseringer om drenge i grundskolen. De keder sig - skolen er kedelig. vil have folkeskoleloven til 1) at virke og 2) gælde på universitet også. Der sker noget i Nr. Nissum!
Reply Retweet Like
Aarhus Universitet Sep 7
Samarbejde, nedbrydelse af fordomme og forbedring af undervisningsmateriale. Prorektor opsummerer dagens debat om kvinder i STEM til og opridser tre konkrete indsatsområder på området.
Reply Retweet Like
Regional Udvikling Sep 7
Debatten er i fuld gang i Nr. Nissum. styrer løjerne når bl.a. og snakker kompetencer og
Reply Retweet Like
VIAUniversityCollege Sep 7
...så fortsætter debatten fra onsdag om kvinder på STEM-uddannelser. Stor interesse for emnet hos deltagerne på ⁩ ⁦⁩ ⁦
Reply Retweet Like
Aarhus Universitet Sep 7
“Vil 1 kvinde fra hver gymnasieklasse løse STEM-efterspørgsel?” Vi er med og vært for debat lige nu på om kvinder på STEM-uddannelser.
Reply Retweet Like
NingCS Sep 7
Reply Retweet Like
VIAUniversityCollege Sep 7
Så er der snart morgensang og velkomst til årets Uddannelsesdebat i Nørre Nissum. Vel mødt - også på Twitter. Husk
Reply Retweet Like
AUforsker / Asser Sep 5
Replying to @AUforsker
>mine hovedpointer? Måske: (1) Fix STEM ikk kvinderne. (2) Tal om STEM på anden vis end “teknikere, programmører og logik”, det inkl evige råb om flere. (3) Hvis ikk udd.steder og dkbiz har diversitet selv, så få det. (4) Diversitet er mere end køn.
Reply Retweet Like
Flemming Besenbacher Sep 5
A4: Ordvalg der i højere grad taler til kvinder, uden at forbigå mænd, m fokus på samfundssind og m færre krav til kvalifikationer i jobopslag. Kvinder søger ofte kun, hvis de opfylder samtlige kriterier til UG+
Reply Retweet Like
Rune Heiberg Hansen Sep 5
Replying to @AarhusUni
A1: Fordi mere diversitet i køn bør være del i generel bevægelse mod mere diversitet på tværs af baggrund, tilgang og tænkning. Flere kvinder, som i øvrigt ligner mændene, er ikke nok - men en start
Reply Retweet Like
AUforsker / Asser Sep 4
vi kunne måske begynde med at lave lidt om på sprogbrugen, så vi ikke siger mænd og piger.
Reply Retweet Like
Søren Poul Nielsen Sep 4
Reply Retweet Like
Mikkel Haarder Aug 7
God opvarmning på sorømødet til som bl.a. handler om køn og uddannelse. om nogle af de fordomme vi render rundt med
Reply Retweet Like
Jeanette Sjøberg Aug 1
Som forberedelse til kan jeg klart anbefale alle at læse Tekla Canger og Mette Korsgaards bøger. Noget af et wake-up call og grundlag for livlig debat. Se iøvrigt for mere viden.
Reply Retweet Like
Jeanette Sjøberg Aug 1
er klar til i Nørre Nissum! Vi kan anbefale at læse Tekla Cangers "Kønsbevidst pædagogik" fra serien Pædagogisk rækkevidde.
Reply Retweet Like
Uddannelsesdebatten Aug 1
Reply Retweet Like