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José María Palomares Jul 25
Orgulloso de formar parte de la primera promoción de la .
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🧬Natalia Fernandez Vega Jul 25
El es la clave. La experiencia general de quien ha vivido un buen onboarding es mucho mejor durante todos los momentos de relación con la empresa, mientras que es muy difícil levantar la experiencia de quien no lo ha vivido.
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🧬Natalia Fernandez Vega Jul 25
La satisfacción de ser parte de un gran proyecto. empresa de vanguardia! Un placer ser compañeros de viaje
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José María Palomares Jul 25
Nunca hay una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión. Los primeros 100 días son claves en la experiencia del empleado. Acompañamiento personalizado y formación de calidad son las claves de un buen .
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🧬Natalia Fernandez Vega Jul 8
Emocionadas de recibir a un grupo con tanto talento. Haremos grandes cosas juntos, esto es solo el comienzo. que bueno que te hayas sumado al proyecto. Tú si que . gracias infinitas por hacer posible lo imposible en tiempo récord.
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José María Palomares Jul 8
Excelente programa de formación a nuevos empleados de la en el marco del programa . ¡Enhorabuena por la iniciativa, & Laura Gómez!
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