Twitter | Search | |
Search Refresh
Bente Sorgenfrey FH Oct 27
. sætter netop nu fokus på på tværs i den offentlige sektor. Covid19 har vist, hvor effektiv den offentlige sektor kan være, når ledelsesvilkår, som skaber siloer/besværlige arbejde er væk
Reply Retweet Like
Bente Sorgenfrey FH Oct 27
Så er dialogmødet “Hvordan kan vi udvikle fællesoffentlig og hvem har ansvaret for at løse fællesoffententlige problemer” inviteret af og med besøg af
Reply Retweet Like
Skolelederforeningen Oct 26
”I har klaret det ganske enkelt fænomenalt,” siger i sin tale til landets skoleledere i anledning af ’s årsmøde. Hør talen, som også handler om frihedsforsøg og evaluering, her:
Reply Retweet Like
Bente Sorgenfrey FH Oct 26
Du kan stadig nå mere debat i for i det virtuelle rum er der plads til mange. Så deltag i morgen kl. 15 i ledelsesdebat om Nærhedsreformen. Arrangementet er gratis - Find linket her:
Reply Retweet Like
Bente Sorgenfrey FH Oct 26
Hvordan leder vi de nye digitale omstillinger i kommunerne og hvordan får vi organisationerne inddraget? Virtuel debat hos
Reply Retweet Like
Anja Hoffmann Oct 25
Mon "paladsrevolutionen" kan rydde op i DBs uetiske ledelseskultur? Danske Bank har i en længere årrække instrueret medarbejdere i at lade Home, bankens ejendomsmæglerkæde, kræve overpris fra bankens mest sårbare kunder.
Reply Retweet Like
Robert Mood Oct 27
Å gå bak ryggen på sin leder slik det beskrives her er en stygg ukultur.
Reply Retweet Like
DPU, Aarhus Universitet 14h
Professor Lars Qvortrup fortæller her om faget 'Profession, professionalisme og professionel dømmekraft', der kan tages som enkeltstående masterfag på . Ansøgningsfrist 15. november. Læs mere og søg om optagelse på:
Reply Retweet Like
Jette Ditlev Oct 26
Det må simpelthen være det ultimative gennembrud for 👍😊
Reply Retweet Like
Mandag Morgen Oct 25
"Det er ikke tilstrækkeligt at signalere, at ledelsens dør står åben, hvis man ikke samtidig klart har givet udtryk for, at man tager problemet alvorligt."
Reply Retweet Like
Audun Farbrot Oct 28
Lei av hjemmekontor?: Kunnskap Kristiania har samlet ti artikler om hvordan ansatte og ledere kan gjøre det beste ut av situasjonen.
Reply Retweet Like
Danny Dario Winandy Oct 29
Jeg har haft fornøjelsen af at udtale mig til omkring digitale kvalifikationer, og hvordan uddannelserne skal fortsætte deres fokus på at sikre nye kandidaters digitale kompetencer.
Reply Retweet Like
Per Magne Helseth Oct 27
Det er 49 direktører i jernbane-Norge? Likevel står jeg her på stasjonen å venter på et forsinket tog.
Reply Retweet Like
Bente Sorgenfrey FH 20h
Mange af lederne, på de offentlige arbejdspladser, har oplevet markant øget arbejdspres og mere stress, siden lagde verden ned i det tidlige forår. Det viser en undersøgelse foretaget af blandt ca. 1.700 ledere.
Reply Retweet Like
Mandag Morgen Oct 25
Den anden -bølge har gjort det tvingende nødvendigt for ledere at sætte ind med tydelig handling. Gode råd er dyre, men i denne uge kan du kvit og frit læse otte eksperters bud på, hvordan man som leder forholder sig til sexisme.
Reply Retweet Like
Audun Farbrot Oct 29
Finnes det noen kur mot hjemmekontorsyke og koronafrustrasjon?: Ja, hevder høyskolelektor Han gir sju grunner til at ledere bør satse på kunst- og kulturopplevelser for ansatte.
Reply Retweet Like
Anja Hoffmann 8h
85 procent af 106 virksomhedsledere fra 17 lande angav, at deres virksomheder spildte væsentlige ressourcer på at løse de forkerte problemer. 3 vigtige skridt mod at løse det rette problem:
Reply Retweet Like
Audun Farbrot 20h
Mest lest i Kunnskap Kristiania: Kultur kan kurere hjemmekontorsyke! Syv grunner til at ledere bør se til kulturlivet. gir råd om
Reply Retweet Like
Audun Farbrot Oct 22
Har du fått med deg denne?: Hvordan kan vi forberede oss bedre på sorte svaner? Jon-Arild Johannessen gir en innføring i systemisk tenkning.
Reply Retweet Like
Om ledelse Oct 28
9 inspirerende blikke fra chefer og ledelseseksperter til dig, der vil blive endnu bedre til at sætte borgeren først. Bestil bogen gratis her
Reply Retweet Like