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Alice.L Apr 16
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Marine PAIRAULT Apr 10
En route pour la đŸ’„
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Bouvier Emilie 11 Apr 18
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Malika CANILLAS 11 Apr 18
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Virginie BĂ©gasse Crouzevialle Apr 10
Entendu Ă  : "La marque employeur s'intĂšgre dans la marque globale"
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L'Ă©tincelle RH✹ 11 Apr 18
en à Nantes, baby. 😎
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PASCAL AUBIERGE 11 Apr 18
Astuces pour recruter, soyons honnĂȘte et transparent, ça plaĂźt
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Carole DAVID GRELLIER 11 Apr 18
Qui doit prendre la responsabilité de la 1Úre journée d'intégration : le RH, le manager ?
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Carole DAVID GRELLIER 11 Apr 18
Ce qu'on dit au 1er contact? Pas de rĂšgles autre que celles de s'assurer de la rĂ©ciprocitĂ© dans les infos qu'on demande et qu'on livre et d'ĂȘtre flexible, si le candidat refuse de donner sa rĂ©m. ici il acceptera peut-ĂȘtre de la donner sur un autre entretien
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Laurent Brouat 11 Apr 18
C’était geannnnnnnnt
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PASCAL AUBIERGE 11 Apr 18
Le sourcing et la chasse au candidat, c'est la guerre ! !!
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Bouvier Emilie 11 Apr 18
Impliquer les collaborateurs de l’équipe au delĂ  du manager facilite largement l’intĂ©gration nouveau salariĂ©
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Olivier Cogis 11 Apr 18
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Carole DAVID GRELLIER 11 Apr 18
Tout le monde pouces en l'air quand on Ă©voque l'intĂ©gration dans une entreprise industrielle qui fait faire les 2*8 aux cadres Ă  leur arrivĂ©e 👍👍👍
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PASCAL AUBIERGE 11 Apr 18
Astuces pour recruter, casser les codes, oui mais pas trop?
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Laurent Brouat 11 Apr 18
Quand un dirigeant va voir le candidat pour faire de la voile dans le Golf du Morbihan !
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Marion Cosar 11 Apr 18
Je fais des « vis ma vie de recruteur » avec les opĂ©rationnels pour qu’ils comprennent mon quotidien
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L'École du Recrutement Apr 10
Les missions du CHO ont juste un vernis cool issu des startups, mais ce sont des missions tradi des RH : conditions de travail, comm interne, etc. Rien de nouveau sous le soleil ?
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CĂ©cile Guillet Apr 10
Mon cÎté reprend le dessus, en plus c'est l'heure du goûter alors : "le petit LU, il vous sert pour vendre le territoire nantais ?"
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L'École du Recrutement Apr 10
Entendu Ă  : quand je pense Bonheur au travail, je pense Ă  Google qui a des toboggans, mais qui fait bosser ses Ă©quipes 24h/24 et leur « offre » des conditions parfaites pour passer le plus clair de son temps au boulot. 😬
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