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javieritos somos Sep 17
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Diario de Sevilla 4m
Empleo | CCOO y UGT convocan concentraciones el 27 de noviembre para exigir que se modifique la normativa laboral que permite el por ausencias y bajas reiteradas.
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Gustavo Rivero Aug 9
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Paco Benítez Nov 1
¿Habéis oído hablar de la «mochila austriaca»? Esa propuesta del PSOE y de Cs para "mejorar" el sistema de indemnizaciones por despido y sistema de pensiones. Hagamos una prueba.
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Verónica Fuente Oct 29
El avala el despido por absentismo aunque las ausencias estén justificadas con baja médica El será procedente aunque se justifiquen la ausencia x enfermedad Impulso al neoliberalismo y patada al Estado D Derecho 🗞️
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Bernat Escalera Oct 22
Indemnizaciones por despido, nuevo objetivo de la Agencia Tributaria. El despido puede tener un doble 'juicio', uno laboral y otro fiscal, por si no era suficientemente complejo.
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Verónica Fuente Nov 17
📢El por bajas justificadas, el último coletazo de la reforma laboral 👉🏾El TC abalo el 29 Octubre que las empresas puedan aplicar un despido objetivo a un trabajador q acumule el 20% d la jornada d baja en un periodo de dos meses 🗞️
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OAS UGT Andalucía Aug 26
¿Vamos tomando nota? ✍️✍️✍️ Anulado el por denunciar a la empresa por falsear el registro horario vía
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Rebelión Aluminio Oct 30
Se acabo aquello de “las personas primero”,para el constitucional es más importante el dinero, cambiamos jueces por capitalistas🤦‍♂️. El avala el por aunque esté justificada
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Federación FINE Nov 18
La banca está utilizando el para justificar el de empleados, dejando sin servicios al , contribuyendo a la y la . II Informe Postcrisis Empleo de
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RedJurídica Abogad@s Jun 5
LABORAL | Como sois much@s l@s que nos preguntáis por estas cuestiones hemos decidido hacer este video explicativo. Aunque estaremos encantad@s de q vengáis a vernos para ampliar información :-) ¿Qué hacer y qué firmar en caso de ? El .
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Think Puerto Rico Jun 27
"Amenazar con “Tumbar Cabeza” no solo es un término q incita a la violencia sino q también viola el código de ética de cualquier empleado de gobierno, más aún de La Fortaleza. Es por esto que exigimos el inmediato de las funciones del Sr. Maceira"
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Legálitas Abogados Nov 4
¿Te pueden PROHIBIR las relaciones sentimentales en el ? ❤️⛔️
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Amparo Furió Oct 21
Interesante aplicación para el alumnado de . El Consejo del Poder Judicial tiene una herramienta de libre acceso para el cálculo de la cuantía de las indemnizaciones laborales por extinción del contrato.
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Emili Marín Nov 5
Un juez condena a una empresa por obligar a sus empleados a falsear el de , entre ellos una trabajadora a tiempo parcial. La indemnización por debe calcularse a tiempo completo.
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Santi Calvo Aug 21
TS. Variación sustancial de demanda por . via
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Jorge Morell Ramos Sep 12
El TSJ de Castilla La Mancha declara nulo el de trabajadora q se negó a firmar documento sobre protección de datos: la acción no reviste la “gravedad e intensidad” suficiente para justificarlo y además se vulneró su derecho a la libertad sindical
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Esther Mar 11
La prueba es nula 📹 porque la empresa se limitó a poner un cartel, pero no informó a los trabajadores de la concreta finalidad del sistema instalado
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Álvarez Real 3h
Sabes que aunque justifiques una ausencia al trabajo te pueden despedir? Te lo explicamos en este post:
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Ara Connor Oct 30
Ojalá todo un Consejo de Administración contagiado por hepatitis por la secretaria que les pone el café que rechazó una baja para evitar el despido.
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