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シロガネ◢ ◤KTM🌸 5h
シロガネbot=一助一会…介助の一回一回が二度とない一回と捉え、心を込めてケアすること。
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Masayuki 6h
使えない新人が入って、なんでこんなこともできないの???ってキレる人。そんな人を採用した施設長にキレろ。
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加藤はな 4h
昔、施設勤務のとき、体調管理に注意!入院させるな!稼働率下げるな!って、上は言ってたけど、吐血で入院なんて、どう防げば良いのよ…
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1192 18h
欠勤の人が出て、19日間まともな休みが無くなった😭ショート夜勤のとこは大変かも…ロングは仕事中大変だけど…どちらにしてもお金を稼ぐとゆうことは大変です(笑)
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特養に入る!! 18h
特養(特別養護老人ホーム)に入るには: 目次12
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Masayuki Apr 22
いつ辞めるかなと毎日思って働いています
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訪問専門 志気鍼灸治療院 Apr 19
以前、伺っていた さんから利用者様の紹介がありました 施設長さんに感謝のお礼の後「紹介は荷が重いでしょ?安心頂けるよう尽くします」とお伝えすると「そんなの気にしなくて大丈夫ですよ」とありがたいお言葉を頂いた この関係を築けたのも以前の患者様のご縁 心から感恩報謝
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ねふぇ(マリータ) 11h
   処遇改善加算を今回1に上げたのに、給料全く上がってない。年度昇給でも変わらない。 処遇改善加算とはいったい…うごごごご…
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ひー Apr 22
勤務表の素案できたし、夜勤に備えて寝ます。明日の帰りはギガビッグマック買って帰ろうっと。♡_(¦3」∠)_
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たびだちの村 Apr 21
のご入居者様がマンサクを見にいらしていました。天気もよくて花見頃です。
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Masayuki Apr 21
今自分の特養に入りたいか?と聞かれたらもうちょっと広い施設がいいなって思う。ユニットが狭い。
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福祉人 Apr 15
利用者の色々な症状の原因として、意外と忘れられがちなのが薬の副作用。 ケアの方法だけでどうにかしようとすると、最悪の場合更に症状が悪化していくこともあるから、原因を考える上で最初に疑うくらいでちょうどいいと思う。
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Masayuki Apr 19
介護職に模様替えとか入居者に個別ケアを求めるなら、掃除とか家事全般は全部業者入れろよバーカ
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社会福祉法人双洋会 Apr 17
4月生まれの を作りました。なかなかの出来栄えです。
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特別養護老人ホームこもれび 19h
たけのこ祭り✨ 旬のたけのことヨモギの草餅を振舞ったびー🌸💕 皆さんに喜んでいただいて、頑張った甲斐があったよ🥰   
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くま’Sキッチン休業中 Apr 22
今月20日間、支給されて合計40日。最大日数なんだよね…先月末で の残りが37日だったから17日分ドブに捨てた感じ…毎年の事だけれど…。 常態化な 。年間で3日ってね…安月給で、休めない…そりゃ…働くにはマイナスでしかない。
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ひー Apr 22
時季指定年休、不満しかない。お互いさまで協力しあって、休みを自由に取ってる職場にとってはありがた迷惑でしかない。
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ひー Apr 22
だいたい指定年休やれっていうなら、連休どんどん取りなさいよっていうなら、代替要員用意して下さいよ厚労省。
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るーくん🎧5/12六本木にてLIVE Apr 21
連休もらったけど、 毎回連休明けで苦労するのが 申し送りを遡って追いかけ 追いつくこと
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特別養護老人ホーム和光苑 Apr 22
18日に、平成31年度第1回施設内研修、高齢者施設における接遇・マナー講習「心を伝える接客」を開催いたしました。講師はoffre M’s コミュニケーションアドバイザー田原美晴先生にお願いいたしました。ワークも盛り上がり、接遇を見直す大きなきっかけとなりました。  
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