Twitter | Search | |
Search Refresh
Ali Tehraninasr Nov 7
اهمیت در اونقدر زیاده که به قول جمله معروف انگلیسی میتونه مدیریت رو برای صبحانه اش قورت بده!
Reply Retweet Like
Ali R. Mansour Sep 26
Replying to @alirmansour
Reply Retweet Like
Farid Ayat Nov 9
در نوشته زیر از تاثیرگذاری زندگی شخصی/اجتماعی پربار بر زندگی حرفه‌ای گفتم. موضوعی که خیلی وقت‌ها اهمیتش رو در میان این همه شتاب فراموش می‌کنیم.
Reply Retweet Like
Ali R. Mansour Sep 26
Replying to @alirmansour
مسعود طباطبایی: به مثابه محصول!
Reply Retweet Like
Hamed Iravanchi 27 Jul 17
اگه وقت برای زدن داری، یعنی وقت برای هم داری. نقل‌قول از dee dee artner
Reply Retweet Like
Tejarat Bank 2 Aug 16
سازمان یادگیرنده درطول زمان می آموزد تغییرکندو عملکردش را متحول سازد.
Reply Retweet Like
Vafa Ali Kamalian 7 Nov 18
هر کدومش واقعا یک درس هست.
Reply Retweet Like
Sanazbidad Oct 31
چقدر خوبه بدونیم که کار کردن روی فرهنگ سازمانی و پرورش نیروی خوب جز مهم‌ترین کاراییه که یه سازمان باید انجام بده.
Reply Retweet Like
mojtaba May 2
یکی از مهمترین و سخت‌ترین فاکتورهای موفقیت یک استارتاپ هستش
Reply Retweet Like
Mohammad Ahmadiazar Jul 24
در هر سطحی از سازمان که هستید اگر می خواهید از فرهنگ سازمانی مجموعه خود اطلاع کسب کنید به پرسشنامه و تحلیل آماری اکتفا نکنید. فقط اجازه دهید همکاران بدون دغدغه صحبت کنند خودتان فرهنگ سازمان را درک می کنید
Reply Retweet Like
SHERKAT Oct 16
فرهنگ فردی، یکی از پیش‌نیازهای اثربخشی است. چه برای فرهنگ‌گذار و چه فرهنگ‌پذیر
Reply Retweet Like
irancsr Nov 24
شنبه دهم آذر ۱۳۹۷ ،در محل و با حضور ، ، و سفرای سایر کشورها و “ برگزار خواهد شد. جهت هماهنگی حضور با ۸۸۲۰۶۷۱۱ تماس بگیرید.
Reply Retweet Like
irancsr Dec 13
رویکردهای درست ذینفعان در ترکیب با یک که از ارزش های مسئولیت پذیر استقبال می کنند،پیش شرط لازم برای هر شرکتی است که قصد دارد از نظر تاثیر قابل توجهی از خود برجا بگذارد
Reply Retweet Like
Vafa Ali Kamalian 20 Jun 17
نقش رفتار: ‍ برای ارزیابی قدرت فرهنگ سازمانی، نشان های...
Reply Retweet Like
Akram Karimi Mar 17
رو کارمندهای اون سازمان شکل نمیدن؛ این مدیران سازمان هستند که فرهنگ سازمانی رو شکل میدن
Reply Retweet Like
احسان رستگار 22 Oct 17
گفت تابستون،،راننده گفته" ی می‌برمت بیاسوارشو!" ایشون پرسیده یعنی چی؟ گفته"یعنی ارزون می‌گیرم،کولرمی‌زنم،غرنمی‌زنم"
Reply Retweet Like
رطلِ گِران 8 Apr 17
فقط اونجا که تو شرکتای ایرانی بین 5 تا کارمند، به تعداد !5 گروه متخاصم به وجود میاد که پشت هم بزنن
Reply Retweet Like
Hamed Zaghaghi Aug 8
یه ویدئوی قدیمی که من تازه پیداش کردم، در مورد فرهنگ سازمانی در شرکت Spotify.
Reply Retweet Like
Mahdiye M 22 Sep 18
ماسک زدن به وقت مریضی، باز کردن در سرویس بهداشتی وقتی دستمون خیس نیست، تمیز کردن میز بعد از خوردن ناهار، اینا رو رعایت کنیم توروخدا... مهمن
Reply Retweet Like
Taymaz Mostafaei Nov 30
فردا همایش و با حضور سفیر و سخنرانان داخلی و خارجی در برگزار میشود علاقمندان میتوانند در این رویداد حضور یابند
Reply Retweet Like